پرسشنامه آموزش ضمن خدمت کارکنان

دانلود پرسشنامه آموزش ضمن خدمت کارکنان با بهترین کیفیت که در ادامه قسمتی از آن را مشاهده می کنید :
• نمره گذاری پرسشنامه:
نمره گذاری پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت ۵ درجه ای می باشد.• تحلیل ( تفسیر) بر اساس میزان نمره پرسشنامه
بر اساس این روش از تحلیل شما نمره¬های به دست آمده را جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما ۱۰ پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر ۱۰ کنید
مثال: حد پایین نمرات پرسشنامه به طریق زیر بدست آمده است
تعداد سوالات پرسشنامه * ۱ = حد پایین نمره
حد پایین نمره حد متوسط نمرات حد بالای نمرات
۳۵ ۱۰۵ ۱۷۵امتیازات خود را از ۳۵ عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن ۳۵ و حداکثر ۱۷۵ خواهد بود.
نمره بین ۳۵ تا ۷۰ : اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت کم است.
نمره بین ۷۰ تا ۱۰۵ : اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت متوسط است.
نمره بالاتر از ۱۰۵ : اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت زیاد است .

• روایی و پایایی:
روایی سازه پرسشنامه توسط اساتید دانشگاه تایید شده است . همچنین پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ ۸۶ذکر شده است.
• منبع:

– بهشتي ،ناهيد. بررسي ميزان اثر بخشي آموزش هاي ضمن خدمت (كوتاه مدت شغلي) سازمان مديريت و برنامه ريزي مديرست آموزش و پژوهش استان تهران از ديدگاه شركت كنندگان در اين دوره ها در سال ۱۳۸۲٫ پایان نامه كارشناسي ارشد – دانشگاه شهيد بهشتي تهران ،۱۳۸۴٫ ۱۶۴ص.
۱٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش ضریب خطا و اشتباهات در شغلتان شده است
۲٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه کارهایتان را بر اساس نظم و ترتیب بیشتر انجام می دهید
۳٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه تمرکز شما بر روی کارتان افزایش یافته است
۴٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه در انجام به موقع کارها و وظایف شغلی شما تاثیر داشته است
۵٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش ضایعات تجهیزات و ملزومات اداری در کارتان شده است
۶٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب درک روشن تر و واضح تر از مسئولیت های سازمانی محول شده به شما گردیده است.
۷٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب افزایش توانایی شما در انجام وظایف سازمانی به طور دقیق تر و موشکافانه تر شده است
۸٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش یا حذف فعالیتهای زائد و تکراری شده است
۹٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب شناخت شما از امکانات تخصصی لازم برای برنامه ریزی و نوآوری شده است
۱۰٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب استفاده شما از روشهای نوین که در پی ان کاهش هزینه و زمان را دربر داشته است شده است
۱۱٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب اتخاذ شیوه های کاری بهتر و راه حل های موثرتر در محیط عمل و انجام وظایف شغلی شما شده است
۱۲٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب تشخیص صحیح مشکلات مربوط به شغلتان شده است
۱۳٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه توانایی شما در ارائه راه حل های دقیق و منطقی در جهت حل مسائل مربوط به شغلتان افزایش یافته است
۱۴٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه دانش مرتبط با شغل مورد تصدی شما افزایش یافته است
۱۵٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه با نوآوری های جدید در حیطه کاری خود آشنا شده اید
۱۶٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه با روشهای نوین انجام کار آشنا شده اید
۱۷٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه آگاهی های عمومی شما افزایش یافته است
۱۸٫ با گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب به هنگام نگهداشتن دانش و اطلاعات شما با تغییر و تحولات جدید علمی و فنی گردیده است
۱۹٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب افزایش قدرت تجزیه و تحلیل مسائل در شما گردیده است
۲۰٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه توانسته است باعث بروز استعداد و توان بالقوه شما گردد
۲۱٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب بررسی مطالعات و تحقیقات علمی و فنی در حیطه شغلی شما گردیده است
۲۲٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب استفاده کردن بیشتر از منابع علمی در حیطه شغلی شما می شود
۲۳٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب آشنایی با منابع و مراکز علمی مرتبط در شما می شود
۲۴٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه افزایش علاقه به یادگیری و دانش افزایی شما می شود
۲۵٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه در افزایش سطح مهارتهای شغلی شما موثر بوده است
۲۶٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب گردیده که شما توانایی کارهایی که قبلا نمی توانستید انجام دهید را به دست آورید
۲۷٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب گردیده تا از وسایل و امکانات موجود به طور صحیح استفاده نمایید.
۲۸٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش مشکلات حرفه ای و مهارتی در زمینه شغل مورد تصدی شما گردیده است
۲۹٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب غلبه بر مسائل و مشکلات محیط کار شده است
۳۰٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب تغییر روش کارتان از روش سنتی به روش های علمی نوین شده است
۳۱٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب افزایش سرعت عمل شما در انجام کارها شده است
۳۲٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب افزایش توانایی شما برای اجرای دستورالعمل های صادره از سوی سرپرست شده است
۳۳٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش میزان مراجعات شما به سرپرست در رابطه با مشکلات کاری شده است
۳۴٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب افزایش توانمندی شما در راستای انجام وظایف مختلف شغلی شده است
۳۵٫ گذراندن دوره آموزشی تا چه اندازه موجب کاهش اشتباهات شما در شغل مورد تصدی تان گردیده است