نمونه پرسشنامه خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی
پرسشنامه خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی
تصمیم گیری – پرسشنامه، تست و آزمونهای روانشناسی- فرم کوتاه مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی در سال ۱۹۹۶ توسط بتز و همکاران به منظور ارزیابی باور فرد در مورد اینکه آیا قادر است با موفقیت اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی /اثربخشی-آموزش-مهارت-های-تصمیم.هدف از این پژوهش،بررسی اثربخشی آموزش مهارت های تصمیم گیری شغلی بر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و بی تصمیمی شغلی دانشجویان دانشگاه اصفهان بود.پیش بینی خودکارمدی کاریابی و تصمیم گیری شغلی برهدف این مقاله پیشبینی خودکارمدی کاریابی و تصمیم گیری شغلی بر اساس سبک های داده ها با استفاده از پرسشنامه سبک های دلبستگی هازن و شیور (۱۹۸۷)،خود سبک های دلبستگی دوسوگرا و ایمن ۴۹ درصد متغیر خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی و ۳۷ دانلود پرسشنامه تصمیم گیری شغلی- دانلود پرسشنامه تصمیم گیری شغلی – کلید واژه ها: خودکارآمدي تصمیم گیري شغلي
فرم کوتاه مقیاس خودکارآمدی در تصمیم گیری شغلی در سال ۱۹۹۶ توسط بتز و همکاران به منظور ارزیابی باور فرد در مورداینکه آیا قادر است با موفقیت تکالیف لازم برای تصمیم گیری شغلی را به انجام برساند، طراحی شده است.این آزمون بر پایه نظریه کرایت(۱۹۸۷) که پنج مولفه را در تصمیم گیری شغلی دخیل می داند.
نوع فایل: وورد ۲۰۰۷
نمره دهی: دارد
امتیاز دهی : دارد
تعداد سوال: ۲۰
تعداد صفحات | نوع فایل | قیمت |
---|---|---|
3 | WORD | 3,000 تومان |