چهارشنبه , ۵ اردیبهشت ۱۳۹۷

نمونه پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران فرمت ورد

پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران
دانلود رایگان پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران | پرسشنامه ها|مرجع ارائه پرسشنامه های – پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران توسط عمادی فر (۱۳۸۸) ساخته شده است. این پرسشنامه ۴۱ آیتم میباشد. پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران شامل ابعاد-صداقت و پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران – ارشد سرا پرسشنامه قابل دانلود ، پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران عمادی فر (۱۳۸۸) می باشد. این پرسشنامه ۴۱ آیتم مربوط به پرسشنامه عمادی فر (۱۳۸۸) میباشد. ابعاد اخلاق گرایی بررسی رابطه اخلاق گرایی مدیران با فرسودگی شغلی معلمان در مدارس برای گرداوری داده هاازدوپرسشنامه شامل:۱-اخلاق گرایی مدیران محقق ساخته و۲-پرسشنامه فرسودگی شغلی معلمان(ماسلاچ وجکسون۱۹۸۱)استفاده شد.داده های جمع آوری شده .دنیای مقاله – پایان نامه – پرسشنامه وپروپوزال – مطالب ابر مدیریت اخلاق گرا دنیای مقاله – پایان نامه – پرسشنامه وپروپوزال – مطالب ابر مدیریت اخلاق گرا – پایان نامه کارشناسی ارشد ، پایان نامه فوق لیسانس ، پرسشنامه ، پرسشنامه رشته های مدیریت تاثير ديدگاه اخلاقي مديران مالي بر كيفيت گزارش هاي مالي شركت ها روش كار: در اين تحقيق، ديدگاه اخلاقي مديران مالي با استفاده از پرسشنامه موقعيت اخلاقي به علاوه، آرمان گرايي اثر مثبت معني داري بر كيفيت گزارش هاي مالي دارد.رويکردهاي تصميم گيري اخلاقي مديران مالي شرکت ها دانلود رایگان متن کامل مقاله علمی پژوهشی رويکردهاي تصميم گيري اخلاقي مديران مالي شرکت ها.در شش فرضيه اول، رويکردهاي تصميم گيري اخلاقي شامل منفعت گرايي هاي پژوهش از ۶۳ شرکت و با استفاده از پرسشنامه اي حاوي ۲۴ سوال گردآوري شد.فایل‌کده : دهکده فایل‌های الکترونیک مهندسی صنایع و مدیریت – پرسشنامه

نمونه پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران فرمت ورد

نمونه پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران فرمت ورد

پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران توسط عمادی فر (۱۳۸۸) ساخته شده است. این پرسشنامه ۴۱ آیتم می­باشد. پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران شامل ابعاد-صداقت و درستی، تنظیم فعالیتها در چارچوب اخلاقی، اعتماد، تلاش در جهت ارتقای کارکنان، اجازه ابراز عقاید مخالف- می باشد.

تعداد صفحات نوع فایل قیمت
3 WORD 1,900 تومان

نمونه پرسشنامه اخلاق گرایی مدیران فرمت ورد



دریافت شماره تلفن همراه صرفا جهت پشتیبانی می باشد و برای تبلیغات استفاده نمیشود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *