نمونه سوالات پیام نور

پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد



پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
صفحه اصلی -رایگان یک مدیر- پایان-نامه-نحوه-محاسبه-حقوق-و-دستمزد. پایان نامه کارشناسی رشته حسابداری، چکیده: کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می باشند و اطلاعات پایان نامه نحوه محاسبه حقوق و دستمزد۸ll8 مرجع کامل تحقیقات،مقالات پایان نامه نحوه محاسبه حقوق و دستمزد – ۸ll8| مرجع کامل تحقیقات،مقالات برنامه نویسی سفارشی – ارائه این تحقیق و اهمین آن در این است ارائه لیست دانلود پایان نامه طراحی سيستم نرم افزاری محاسبه حقوق – پایان نامه |پایان نامه حسابداری حقوق و دستمزد,دانلود پایان نامه حقوق و دستمزد,پایان نامه سیستم حقوق و دستمزد,پایان نامه در مورد حقوق و دستمزد,پایان نامه حقوق دستمزد استخدام این پروژه شامل مراحل ساخت یک سیستم نرم افزاری محاسبه حقوق یک شرکت است که در آن از زبان های SQL و Delphi استفاده شده است که در حال حاضر از زبان های رایج – پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی; عنوان کامل: مراحل ساخت یک سیستم نرم افزاری محاسبه حقوق; دسته: کامپیوتر (گرایش نرم افزار); فرمت فایل: .واحد پول دانلود پروژه سیستم محاسبه حقوق و دستمزدپایان نامه حقوق و دستمزد تعداد صفحات ۱۱۲ صفحه برای مقاطع کاردانی و کارشناسی.پایان نامه سیستم حقوق – لینک خرید فایل. پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی; عنوان کامل: مراحل ساخت یک سیستم نرم افزاری محاسبه حقوق; دسته: کامپیوتر (گرایش نرم افزار)

پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد

پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد

پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد با فرمت ورد و قابل پرینت و ویرایش.تنظیم شده در ۶۵ صفحه.

مقدمه:
به مجموعه اجزا به هم پیوسته در داخل یک مؤسسه که داده های مربوط به سهم نیروی کار را در تولید محصولات یا ارائه خدمات به صورت اطلاعات حقوق و دستمزد تبدیل می نماید یک سیستم حقوق و دستمزد گفته می شود.
داده های مربوط به نیروی کار را می توانیم نام کارمند یا کارگر، شماره پرسنلی یا شماره بیمه تأمین اجتماعی، ساعات یا روزهای کارکرد، نرخ دستمزد، میزان اضافه کاری، … و کسورات قانونی و توافقی (بیمه، مالیات، وام، مساعده، ….) نام برد.
هزینه نیروی کار بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک موسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می دهد و در واقع تأثیر قابل توجه ای بر سود واحد های تجاری خواهد داشت البته اهمیت حقوق و دستمزد در واحد های مختلف متفاوت است ولی از حساسیت زیادی برخوردار است بنابراین پر واضح است کسانی که در رشته امور مالی تحصیل می کنند باید اطلاعات جامع و کافي در این زمینه داشته باشند.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول: کلیات تحقیق
۱-۱-مقدمه
۲-۱-بیان مسئله
۳-۱- اهمیت و ضرورت موضوع
۴-۱- اهداف تحقیق
۱-۴-۱- اهداف علمی
۲-۴-۱- اهداف کاربردی
۵-۱- قلمرو مکانی
۶-۱- قلمرو زمانی
۷-۱- پرسش تحقیق
۸-۱- شرح واژه ها و اصطلاحات
۱-۸-۱- تعریف پیش پرداخت
۲-۸-۱- تعریف مساعده
۳-۸-۱- تعریف مزد
۴-۸-۱- تعریف مزایا
۵-۸-۱- تعریف حقوق و مزایای ناخالص
فصل دوم: ادبیات تحقیق
۱-۲- اهمیت سیستم حقوق و دستمزد
۲-۲- اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد
۱-۲-۲- وظیفه دایره کارگزینی
۲-۲-۲- وظیفه دایره ثبت و كنترل ورود و خروج پرسنل
۳-۲-۲- وظیفه دایره حقوق و دستمزد Payroll Department
۳-۲- دایره پرداخت
۴-۲- قرارداد کارو شرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟
۵-۲- حقوق پایه (حقوق مبنا)
۶-۲- مدت کار
۷-۲- کار روز و کار شب
۸-۲- کار مختلط
۹-۲- کار نوبتی
۱۰-۲- اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد ؟
۱۱-۲- عیدی (پاداش آخر سال) کارگران مشمول قانون کار
۱۲-۲- پاداش افزایش تولید
۱۳-۲- فوق العاده مأموریت
۱۴-۲- حق اولاد و عائله مندی
۱۵-۲- تعطیلات و مرخصی ها
۱۶-۲- کسورات حقوق و دستمزد
۱۷-۲- کسورات توافقی
۱۸-۲- کسورات قانونی
۱۹-۲- اجرائیات
۲۰-۲- بیمه
۲۱-۲- حق بیمه
۲۳-۲- بیمه بیکاری
۲۴-۲- شرایط دریافت مقرری بیمه بیکاری
۲۵-۲- طبقه بندی حقوق و مزایا و نحوه محاسبه مالیات آن
۲۶-۲- درآمد مشمول مالیات حقوق
۲۷-۲- نحوه محاسبه درآمد مشمول مالیات حقوق
۲۸-۲- حسابداری هزینه حقوق و دستمزد Payroll Accounting
۲۹-۲- قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد
۳۰-۲- سیستم های حقوق و دستمزد
۱-۳۰-۲- سیستم های مبتنی بر زمان
۲-۳۰-۲- سیستم های پارچه کاری
۳-۳۰-۲- طرح های مبتنی بر پاداش
۳۱-۲- توانایی صدور اسناد مربوط به حقوق و دستمزد
۳۲-۲- ثبت پرداخت
۳۳-۲- ثبت تسهیم لیست در مؤسسات تولیدی
۳۴-۲- حقوق
۳۵-۲- اضافات حقوق یا حقوق متعلقه
۳۶-۲- کسورات
۳۷-۲- اضافه کار
۳۸-۲- محاسبه نرخ یک ساعت اضافه کار.
۳۹-۲- محاسبه حقوق و مزایا
۴۰-۲- مبلغ قابل پرداخت به کارکنان
۴۱-۲- لیست حقوق و دستمزد
۴۲-۲- کنترلهای داخلی حسابداری حقوق و دستمزد
۴۳-۲- مراحل پرداخت حقوق
۴۴-۲- فوق العاده شغل
۴۵-۲- نگاهي به نحوه سيستمي شدن حقوق و دستمزد در صنعت بيمه
۴۶-۲-ويژگيهاي يك سيستم حقوق ودستمزد بطوراختصار بشرح زير مي باشد
۴۷-۲- چارت سازماني شركت خاك آزما
فصل سوم: فرآیند اجرای تحقیق
۱-۳- روش تحقیق
۱-۱-۳- روش تحقيق چيست؟
۲-۳- طبقهبندي تحقيق
۱-۲-۳- روش تحقیق تاریخی: (Historical res)
۲-۲-۳-روش تحقيق توصيفي: ( ‏Descriptive research method)
۳-۲-۳-روش تحقیق همبستگی: (Correlational research)
۴-۲-۳-روش تحقيق تداومي و مقطعي
۳-۳- جمع بندي
۴-۳-روش گردآوری اطلاعات
۱-۴-۳-انواع روش های گرد آوری اطلاعات
۲-۴-۳- ابزار گردآوری اطلاعات
فصل چهارم: نتیجه گیری
۱-۴-نتیجه گیری
۲-۴- پیشنهادات حاصل از تحقیق
۳-۴- محدودیتهای حاصل از تحقیق
منابع و مآخذ

تعداد صفحات نوع فایل قیمت
65 WORD 4,900 تومان

پایان نامه بررسی نحوه محاسبه حقوق و دستمزد



دریافت شماره تلفن همراه صرفا جهت پشتیبانی می باشد و برای تبلیغات استفاده نمیشود.
برچسب ها:
اپلیکیشن دانلود رایگان سوالات پیام نور

بانک نمونه سوالات پيام نور خرید نمونه سوالات پیام نور دانلود سوالات ارشد پيام نور دانلود سوالات رشته حقوق پیام نور دانلود فایل های رایانش ابری دانلود نمونه سوالات دروس عمومی پیام نور دانلود نمونه سوالات رشته روانشناسي عمومي پيام نور دانلود نمونه سوالات پیام نور سئوالات پيام نور با پاسخنامه مجموعه سوالات آزمون استخدامی آموزش وپرورش نمونه سوالات ترمي ارشد پيام نور نمونه سوالات دانشگاه پیام نور نمونه سوالات پيام نور - کارشناسي ارشد نمونه سوالات پيام نور با جواب نمونه سوالات پيام نور با پاسخنامه نمونه سوال با پاسخ نمونه سوال پيام نور نمونه سوال پيام نوري نمونه سوال کارشناسي ارشد پيام نور پاسخ نامه نمونه سوالات پيام نور