دانلود نمونه سوالات پیام نور
خلاصه کتاب مدیریت منابع انسانی گری دسلر
جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی در قالب pdf شامل مهمترین نکات درس با کیفیت بسیار خوب به قیمت ۴۹۰۰ تومان که لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می شود.
قسمتی از جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر
✅ مدیریت منابع انسانی : به فعالیت هایی که در زمینه کارمند یابی ، گزینش ، آموزش ، تعیین حقوق و پاداش ، ارزیابی عملکرد و توسعه کارکنان انجام می شود را گویند .
✅ افزایش ناهمگونی نیروی کار : هر نوع ویژگی که افراد انسانی در نظر می گیرند تا بدان وسیله خود را متفاوت از دیگران بدانند .
✅ تغییر در روند ماهیت کارها : جنبشی در جهت روی آوردن به کارهای خدماتی و تأکید فزاینده بر آموزش و سرمایه انسانی .
✅ راهبرد : برنامه ها و شیوه ای است که شرکت بدان وسیله نقاط قوت و ضعف داخلی را به تهدیدات و فرصت های موجود در خارج سازمان ، متوازن و هماهنگ کرده تا بتوانند در صحنه رقابت باقی بماند و از مزایای رقابتی بهره مند شود .
✅ مدیران در تصمیم گیری های راهبردی در ۳ سطح از سازمان فعالیت می کنند که سطح سوم آن ، هر شرکت از چندین دایره تشکیل می شود . راهبردهای وظیفه ای برنامه اصلی هر یک از این دوایر را مشخص می کنند و دوایر مزبور بدان وسیله به هدف های رقابتی دست می یابند .
✅ مزیت رقابتی : هر عاملی که برای سازمان این امکان را به وجود آورد تا محصولات و خدمات خود را از محصولات و شرکت های رقیب متمایز نماید و بر سهم بازار خود بیفزاید .
✅ یکی از راه های کسب مزیت رقابتی ، این می باشد که شرکت از نظر هزینه رهبر شود ، بدین معنی که شرکت در صنعتی که فعالیت می کند از نظر پایین بودن هزینه ها نقش رهبری به عهده گیرد .
✅ مدیریت راهبردی منابع انسانی : مرتبط ساختن هدف های کوتاه مدت و بلند مدت سازمان با مدیریت منابع انسانی تا بتوان بدان وسیله عملکرد شرکت را بهبود بخشید ، فرهنگ های سازمانی را تقویت کرد که موجب افزایش انعطاف پذیری و نوآوری می شود .
✅ نقش مدیریت منابع انسانی در تدوین راهبردها : از طریق شناسایی و تجزیه و تحلیل فرصتها و تهدیدات خارجی و نقاط قوت و ضعف داخلی و همچنین از طریق تهیه و ارائه اطلاعات در مورد نقاط قوت و ضعف داخلی شرکت در فرآیند تدوین راهبردها مشارکت می کند .
✅نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای راهبردها ، از طریق کاهش نیروی انسانی شرکتها و بازسازی برنامه های راهبردی اجرا می گردد .
✅ تعریف تجزیه و تحلیل شغل : رویه ای است که بدان وسیله وظایف مربوط به پستها و ویژگی های فردی که باید برای استخدام آنان را احراز نموده مشخص می شود .
✅ برای تجزیه و تحلیل شغل و استخدام افراد از اطلاعات شرح شغل ( شرح وظایف ) آنچه برای شغل مورد نظر نیاز است ویژگی های شغل ( شرایط احراز شغل ) استفاده می گردد .
✅ برای جمع آوری اطلاعات در مورد شغل ، مصاحبه روش بسیار متداول می باشد .
✅ ممکن است در فرآیند مصاحبه با یکایک کارکنان یا با گروهی از کارکنان مصاحبه شود و با سرپرست مصاحبه انجام گردد .
✅ برای تعیین وظایف و مسئولیتها ، مصاحبه متداولترین روشها می باشد . کاربرد فزاینده این روش دلیلی بر مزیت آن می باشد .
✅ نکته اصلی در مصاحبه این است که امکان دارد اطلاعات بدست آمده مخدوش شود ، چه از طریق سوء تفاهم ( که عمدی در کار نبوده ) و یا اینکه از روی عمد اطلاعات دستکاری شوند .
✅ در خصوص ساختار پرسشنامه و پرسش هایی که در آن مطرح می گردد باید دقت نمود .
✅ زمانی که نوع کار بصورت یک فعالیت فیزیکی قابل مشاهده باشد ، بهترین روش مشاهده می باشد .
✅ روش مشاهده برای کارهایی مانند نگهبانی ، سرایداری ، کارگر خط مونتاژ یا مسئول دفاتر حسابداری مناسب است .
✅ زمانی که کارهایی به صورت فعالیت های فکری قابل سنجش نمی باشند مانند کار یک حقوق دان یا مهندس طرح و یا فعالیت های مهمی به صورت موردی اتفاق می افتد مانند : پرستاری که به امور بیماران اضطرابی رسیدگی می کند روش مشاهده مناسب نمی باشد .
مطالب مرتبط : دانلود تست های مدیریت منابع انسانی گری دسلر
توضیحات کامل جزوه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر
نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر ، ترجمه دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی که توسط رتبه برتر کشوری رشته مدیریت بازرگانی در ۲ فایل ارزشمند جداگانه برای شما دانش پژوهان گرامی آماده شده ، فایل اول شامل ۱۲۰ نکته مهم خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر و فایل دوم شامل ۶۵ نمودار درختی نکات مهم و کنکوری خلاصه کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر می باشد ، با امید به اینکه شما داوطلبین عزیز و مدیران آینده با مطالعه این جزوات عالی و ارزشمند بهترین نتیجه را کسب نمایید.
جهت دانلود جزوه مبانی مدیریت منابع انسانی گری دسلر از فرم زیر اقدام نمایید.
| نوع فایل | قیمت |
|---|---|
| 4,900 تومان |
