پرسشنامه آماده رفتار شهروندی سازمانی :: اورگان و کانوسکی
پرسشنامه استاندارد رفتار شهروندی سازمانی اورگان و کانوسکی شامل ۱۵ گویه و شامل ابعاد (نوع دوستی، وجدان، جوانمردی، رفتار مدنی، ادب و ملاحظه) می باشد.
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
پودساکف معتقد است، رفتار شهروندی سازمانی رفتاری اختیاری است که جز شرح وظایف شغلی و یا رفتارهای نقشی نمیباشد و در تعهد استخدامی کارکنان قرار نگرفته است و کاملا انتخابی میباشد و کوتاهی در آن هیچ گونه تنبیهی را بدنبال ندارد (منبع داخل فایل)
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از رفتار شهروندی سازمانی نمرهای است که کارکنان به سوالات ۱۵ گویه ای پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی میدهند .
قسمتی از پرسشنامه اورگان و کانوسکی
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم،۱؛ مخالفم،۲؛ نه موافقم نه مخالف،۳؛موافقم،۴؛ کاملا موافقم؛۵) میباشد.
روایی و پایایی پرسشنامه
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه میگیرد یعنی اینکه ابزار اندازهگیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست میدهد.
نوع فایل | قیمت |
---|---|
WORD | 6,900 تومان |