تحقیق تخصصی: بررسی رابطه هوش اجتماعی با رفتار شهروندی و خلاقیت سازمانی

هوش اجتماعی به عنوان توانایی درک و مدیریت روابط انسانی، نقشی کلیدی در ارتقای عملکرد سازمان‌ها ایفا می‌کند. این مقاله و تحقیق جامع به بررسی دقیق رابطه بین هوش اجتماعی با رفتار شهروندی سازمانی و خلاقیت سازمانی می‌پردازد. این پژوهش که بر روی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان انجام شده، یک منبع علمی ارزشمند برای دانشجویان رشته‌های مدیریت، روانشناسی و علوم تربیتی است.

محورهای اصلی پژوهش

در این تحقیق ۱۵۰ صفحه‌ای، متغیرهای کلیدی زیر بر اساس مدل‌های مفهومی معتبر بررسی شده‌اند:

چکیده نتایج تحقیق:

نتایج این پژوهش نشان می‌دهد که بین مولفه‌های هوش اجتماعی و رفتار شهروندی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. کارکنانی که دارای هوش اجتماعی بالاتری هستند، تمایل بیشتری به فعالیت‌های داوطلبانه (رفتار شهروندی) داشته و در حل مسائل سازمانی خلاقیت بیشتری از خود نشان می‌دهند. پایایی این تحقیق با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفته است (۸۷/۰ برای هوش اجتماعی).

این فایل برای چه کسانی مفید است؟

• دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری برای تدوین پیشینه تحقیق.
• پژوهشگران حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی.
• مدیران سازمان‌ها جهت بهبود خلاقیت و تعاملات کارکنان.