نویسنده:

دانلود پرسشنامه رهبری معنوی فرای (Fry) + نمره‌گذاری و روایی پایایی

اگر برای پایان‌نامه، مقاله یا پروژه دانشگاهی به یک ابزار استاندارد برای سنجش رهبری معنوی نیاز دارید،
پرسشنامه رهبری معنوی فرای یکی از گزینه‌های معتبر و پرکاربرد در پژوهش‌های مدیریت و رفتار سازمانی است.
این فایل به‌صورت Word قابل ویرایش آماده شده و لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت فعال می‌شود.

پرسشنامه رهبری معنوی فری

 

🧾 مشخصات دانلود پرسشنامه رهبری معنوی فرای

📄 تعداد صفحات: 5 صفحه
📝 تعداد سوالات: 16 سوال
🧩 تعداد مولفه‌ها: 5 مولفه
📂 فرمت فایل: Word (قابل ویرایش)
💰 قیمت: 19,900 تومان
🔒 دریافت فایل: لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت فعال می‌شود ✅

✅ این فایل شامل چه بخش‌هایی است؟

  • 📌 پرسشنامه استاندارد رهبری معنوی فرای
  • 📊 ابعاد (مولفه‌ها) + جدول تفکیک سوالات هر مولفه
  • 🧮 راهنمای نمره‌گذاری و تفسیر نمرات
  • 🧪 بخش روایی و پایایی + آلفای کرونباخ
  • 📚 ذکر منبع و اطلاعات پژوهشی مرتبط

🎯 پرسشنامه رهبری معنوی فرای مناسب چه کسانی است؟

این پرسشنامه برای دانشجویان و پژوهشگران رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، رفتار سازمانی،
روانشناسی سازمانی و مشاوره شغلی مناسب است؛ به‌ویژه زمانی که می‌خواهید نقش رهبری معنوی را در متغیرهایی مثل
تعهد سازمانی، رضایت شغلی، عملکرد، بهره‌وری و انگیزش بررسی کنید.

🧩 مولفه‌های پرسشنامه رهبری معنوی فرای

ردیفمقیاسسوالات
1چشم‌انداز1-2-3
2نوع‌دوستی4-5-6-7
3عضویت8-9-10
4تعهد سازمانی11-12-13
5بازخورد عملکرد14-15-16

📏 مقیاس پاسخ‌دهی (لیکرت 5 درجه‌ای)

🟦 کاملاً مخالفم = 1
🟦 مخالفم = 2
🟦 نه موافقم نه مخالف = 3
🟦 موافقم = 4
🟦 کاملاً موافقم = 5

🧮 تفسیر نمره کل پرسشنامه

پس از جمع امتیاز 16 سوال، نمره کل بین 16 تا 80 خواهد بود.

📌 16 تا 32: رهبری معنوی در سطح ضعیف است.
📌 32 تا 48: رهبری معنوی در سطح متوسط است.
📌 بالاتر از 48: رهبری معنوی در سطح خوب / بسیار خوب است.

🧪 روایی و پایایی پرسشنامه

طبق اطلاعات ارائه‌شده، پایایی پرسشنامه با آلفای کرونباخ گزارش شده است:

نام متغیرآلفای کرونباخ
رهبری معنوی0.89

📥 دانلود پرسشنامه رهبری معنوی فرای

✅ جهت دانلود پرسشنامه رهبری معنوی فرای از فرم زیر اقدام نمایید.
⏱️ لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت نمایش داده می‌شود.

تعداد صفحاتنوع فایلقیمت
5WORD19,900 تومان
قیمت: 19,900 تومان