پرسشنامه بررسی مدیریت دانش و نوآوری

پرسشنامه مدیریت دانش و نوآوری با بهترین کیفیت به صورت کامل
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملاً موافقم 5 امتیاز، موافقم 4 امتیاز، نه موافقم نه مخالفم 3 امتیاز، مخالفم 2 امتیاز و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:. ……………….
– امتیاز 80- 55: نشان می‌دهد که اقدامات اثربخشی در زمینه مدیریت دانش در سازمان انجام می‌شود. چنین اقداماتی به احتمال زیاد باعث ایجاد نوآوری در سازمان می‌شود.
– امتیاز 55- 30: نشان می‌دهد که اقدامات سازمان در زمینه مدیریت دانش تا حدودی اثربخشی می‌باشد. چنین اقداماتی احتمالاً باعث ایجاد نوآوری در سازمان می‌شود.
امتیاز زیر 30: نشان می‌دهد که اقدامات سازمان در زمینه مدیریت دانش از اثربخشی لازم برخوردار نمی‌باشد. چنین اقداماتی منجر به ایجاد نوآوری در سازمان نمی‌شود.
منبع : مقیمی، سید محمد و رمضان، مجید، 1390، پژوهشنامه مدیریت، جلد نهم، انتشارات راه‌ دان، تهران.
1-سازمان برای نگرشها و انتخاب های کارکنانش ارزش قائل است.
2-سازمان سیستم‌های مالی را به خوبی توسعه داده است.
3-سازمان نسبت به اطلاعات مربوط به تغییرات بازار حساس است.
4-سازمان برای علم، تکنولوژی و سرمایه انسانی ارزش قائل است.
5-سازمان در شراکت با مشتریان بین المللی کار می‌کند.
6-سازمان از طریق پژوهش هایی که در بازار انجام می‌دهد، اطلاعات به دست می‌آورد.
توزیع دانش
7-اطلاعات مربوط به بازار آزادانه توزیع می‌شود.
8-دانش در حین انجام شغل توزیع می‌شود.
9-از فنون ویژه ای جهت توزیع دانش استفاده می‌شود.
10-جهت توزیع دانش، سازمان از فناوری استفاده می‌کند.
11-سازمان، ارتباطات مکتوب را ترجیح می‌دهد.
پاسخگویی به دانش
12-دانش موجود در سازمان، به نیازهای مشتریان پاسخ می‌دهد.
13-وظیفه بازاریابی به خوبی توسعه یافته است.
14-سازمان، انعطاف پذیر بوده و از فرصت های به دست آمده استفاده می‌کند.
15-دانش موجود به سازمان کمک می‌کند تا با رقبایش رقابت کند.
16-دانش موجود، سازمان را قادر به استفاده از تکنولوژی می‌کند.