پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی

پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی در قالب ورد به صورت استاندارد و آماده در 2 صفحه به قیمت 5900 تومان که لینک دانلود بلافاصله بعد از پرداخت در اختیار شما قرار می گیرد.

توضیحات کامل پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی

پرسشنامه مدیریت استعداد بر گرفته از پایان نامه اوهلی (2007) می‌باشد که شامل مولفه های جذب و استخدام نیروی مستعد، شناسایی و تفکیک کارکنان مستعد، به‌کارگیری استعداد، توسعه استعداد، ایجاد و حفظ روابط مثبت و نگهداری استعدادها می‌باشد. این پرسشنامه در36 سوال با طیف اندازه‌گیری لیکرت تنظیم شده است.

چند مورد از سوالات پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی

1. وقتی پستی خالی می شود افراد بر اساس توانایی هایشان اولویت بندی می شوند.

2. خط مشی ها و فرایندهای استخدام منابع انسانی به‌طور کلی از دانش خوبی برخوردارند.

3. به طور مداوم کارکنانی با عملکرد بالا بکار گرفته می شوند.

4. وقت و انرژی کافی برای پر کردن پستهای خالی صرف می‌شود.

5. تضمین اینکه که پست‌های خالی برای یک دوره زمانی طولانی باقی نمانند.

6. آگاه بودن از سطوح سازمان که چه اعضایی مشغول به فعالیت هستند.

7. از ابزارهای ارزیابی مناسبی برای کارکنان در سازمان استفاده می‌شود.

8. کارکنان مستعد برای توسعه شغلی تشویق می‌شوند.

9. در یک دوره زمانی مسایل عملکرد بررسی شده و اجازه داده نمی شود عملکرد ضعیف ادامه یابد.

10. در فرایند ارزیابی عملکرد، میزان عملکرد کارکنان صادقانه ارزیابی می شود.

جهت دانلود پرسشنامه مدیریت استعداد اوهلی از فرم زیر اقدام نمایید.