نمونه سوالات حقوق کار【پکیج کامل】

تهیه و تنظیم : همیار دانشجو – نمونه سوالات پیام نور

نمونه سوالات حقوق کار با جواب (دانلود رایگان)

نمونه سوالات حقوق کار با پاسخنامه ، دانشگاه پیام نور که شامل نیمسال های زیر می باشد :

سوالات نيمسال دوم 1400-1401 با جواب
سوالات تابستان 1401 با جواب
سوالات نيمسال اول 99-98 با جواب
نمونه سوالات تابستان 98 با جواب
سوالات نيمسال دوم 98-97 با جواب
سوالات نيمسال اول 98-97 با جواب
سوالات تابستان 97 با جواب
سوالات نيمسال دوم 97-96 با جواب
سوالات نيمسال اول 97-96 با جواب
نمونه سوالات تابستان 96 با جواب
سوالات نيمسال دوم 96-95 با جواب
سوالات نيمسال اول 96-95 با جواب
سوالات نيمسال دوم 95-94 با جواب
سوالات نيمسال اول 95-94 با جواب
سوالات نيمسال دوم 94-93 با جواب
سوالات نيمسال اول 94-93 با جواب
سوالات نيمسال دوم ۹۳-۹۲ با جواب
سوالات نيمسال اول ۹۳-۹۲ با جواب
سوالات نيمسال دوم۹۲-۹۱ با جواب
سوالات نيمسال اول۹۲-۹۱ با جواب
سوالات نيمسال دوم ۹۱-۹۰ با جواب
سوالات نيمسال اول۹۱-۹۰ با جواب
سوالات نيمسال دوم۹۰-۸۹ با جواب
سوالات نيمسال اول ۹۰-۸۹ با جواب
سوالات نيمسال دوم ۸۹-۸۸ با جواب
سوالات نيمسال اول ۸۹-۸۸ با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم ۸۸-۸۷
سوالات نيمسال اول ۸۸-۸۷ با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم ۸۷-۸۶
نمونه سوالات نيمسال اول ۸۷-۸۶
سوالات نيمسال دوم ۸۶-۸۵ با جواب
سوالات نيمسال اول ۸۶-۸۵ با جواب
نمونه سوالات نيمسال دوم ۸۵-۸۴
نمونه سوالات نيمسال اول ۸۵-۸۴

کد درس : 1222165-1222194-1222258-1223045

رشته تحصیلی : حقوق – علوم اجتماعی برنامه ریزی اجتماعی و رفاه – علوم اجتماعی مددکاری اجتماعی ، برنامه ریزی رفاه اجتماعی ، علوم اجتماعی (برنامه ریزی اجتماعی تعاون و رفاه)

چند مورد از نمونه سوالات حقوق کار

✅کدام رشته از حقوق را با وصف جوان یاد می کنند؟
1.حقوق جزا 2.حقوق کار 3.حقوق مدنی 4.آیین دادرسی
✅اشخاص طبیعی همان اشخاص …………… هستند.
1.حقوقی 2.عادی 3.حقیقی 4.شرکت های تجاری3-در حقوق کار شخصی که دارای وسایل کار و سرمایه است ، چه نام دارد؟
1.کارمزد 2.کارفرما 3.کارگر 4.اصناف
✅تکیه اصلی حقوق کار بر چه موضوعی است؟
1.تنظیم روابط افراد 2.پیمانها و اختلافات جمعی
3.قواعد مربوط به حمایت از کارگران 4.قواعد مربوط به حمایت از کارفرمایان
✅در دوران حاضر روابط کار تابع قوانین ……………… است.
1.تخییری 2.تفسیری 3.تعارضی 4.امری
✅حکم قراردادی که دارای مزایایی بیش از مزایای مندرج در قانون یا پیمان جمعی کار باشد ، چیست؟
1.نافذ 2.غیر نافذ 3.قابل فسخ 4.باطل
✅قانون کار چه سالی کلیه کارگران و کارفرمایان و کارگاهها (نه کارآموزان) را مشمول مقررات کار می شمرد؟
الف 1320 ب 1337 ج 1391 د 1385
✅جنبه حمایتی حقوق کار در بیشتر کشورها با وضع مقرراتی به نفع ………….. ظاهر شد.
1.مردان 2.زنان و کودکان 3.همه مردم 4.پیشه وران
✅حقوق کارگران ، به ترتیب قانون مقرر در قانون کار ، جنبه ………….. دارد.
1.تفسیری 2.حداکثری 3.حداقلی 4.اجتماعی
✅اصولا هر قانونی دارای جنبه …………….. است.
1.الزام 2.مخیره 3.شمولی 4.تعارضی
✅نظارت بر اجرای مقررات کار بر عهده چه مرجعی است؟
1.بازرسی کار 2.دیوان محاسبات 3.هیات عمومی دیوان عالی 4.حسابرسی